想要提升自己的吸引力 不是靠别人一时的对你好感 而是要不断提升自己的内涵 及付出的努力
01，人人都喜欢做一个被人喜欢的人，而且喜欢你的人越多，心里就会越开心。
这是刻在人心理源代码的一种本能，因为人的核心信念就包括这样一种想法：
我是不是受欢迎？
人与人之间需要交流和沟通，都喜欢被赞美，被认同，被欣赏。如何做到一个受欢迎的人？
02，从心理学角度说：喜欢的本质是吸引力
也就是说：当一个人喜欢你时，是被你身上的某种特质所吸引。
在任何一段关系中，什么样的人不会受到欢迎？
有人根据以上的问题在大学作了调查：最不被人喜欢的人不是身上有某些缺点，而是那些看不出缺点，也看不出优点且一味的对人家好的人。
为什么这些对人家过好，一味地付出，却不受欢迎呢？
原因是身上没有吸引力
相比较于那些优缺点的人，最大的区别在于身上没有某种特质，没有吸引力就是最大的缺点。
所以：想要别人喜欢你，核心关键就是如何提升自身的吸引力。
当一个人喜欢你的时候 一定是被你身上的某种特质所吸引
03，一个人的吸引力如何？有些是后天的，自己无法决定。
比如长相
人们对于追求美是种本能，本能认定的事，意志是很难改变的。这种本能决定了我们对于追求美有着天生的偏见：认为好看的东西就是美好的。
一个人长相出众，在感情和事业上都有着明显的优势，会更突出。尤其在这个盛世容颜的光环下，人们就会下意识地认为长得好看的人心态积极，乐观，情商高，人缘好。对于其它方面也起到很大的帮助，因此会给予支持和力量。
有颜值确实是我们一大的优势，是先天决定的，不是个人意愿决定的。
但是，吸引力也可以通过后天形成，靠自己努力的去提升。比如为人处世，做事态度等。
想要如何让人喜欢你，在相处中就要具备这四种带给人的感受：
长得好看是一大优势
04，舒适感
所谓舒适感，就是与人相处时彼此都能感到舒服，没有压力，内心不会产生恐惧，不安。
相处时舒服的关系，就是对于所有人都极具吸引力的关系。
懂得这一点，就要做到这两点：
一是要有边界意识
你在和人交流时，别人说的观点同你的产生不一致，亦或是你对TA的言行举止都不赞同，但依然能够保持尊重，包容就是做到有边界感的处理方式。
你对TA传递一种这样的信息：虽然我和你观点不一样，但我能尊重你，接纳你，并且允许你按照你喜欢的方式去做你喜欢的事情。
这种感觉你说是不是相处起来舒服？就不会因为各自的不同产生各种矛盾和冲突。
二是要寻找和关注彼此的共同点
两个人在一起有很多的兴趣爱好，关注你们俩有相同或类似的地方，这种有精神共鸣就会使彼此相处起来愉悦，有共同点。
最舒服的关系 就是相处不累
05，信任感
在这个迅速变化，很多未知，不确定性不断增加的年代，人们的内心或多或少都会缺乏安全感，尤其是与人相处时。
一个有责任心，有担当，努力进取的人，对方看来就会对他产生信任感，什么事都能安心地交给TA做，相信他能完成得好，且还能加深彼此之间的关系。
信任感是有偏见的，就是这个人无论说什么，做什么，身边的人都会毫不怀疑地相信TA。
比如：刚开始出来工作的时候，我做的第一份工作就是外贸文秘，由于刚出来对工资没有要求很高，想多学点经验，于是加倍地向优秀的老员工学习，对待工作也比较勤恳，还有一点就是细心，有耐心，后面老板加工资，并且公司里的重要的事都放心的交给我做。
这就是信任感产生的价值
增进彼此了解 强化双方互相信任
06，神秘感
我们都不喜欢被人看透一些身上的东西，因为被看透一些东西，心理的感受就会感到的无聊。
保持适当的神秘感，让人更有探索欲，提升魅力。
比如任何一段关系中，也要保持适度的神秘感。就拿感情来说：两个人就算是再亲密，有些不该说的话也不能一一地说出来。或者是女方觉得两个人相处久了就要求男方去哪里都要给自己通报一声，这样的做法就会让对方反感你，对你越来越冷淡，不重视。女人要做的就是：
平日做自己喜欢有意义有价值的事，多培养自己的爱好，有自己的社交圈，这种刻意的与人保持适度的距离更能让你有魅力。
因此，要适当的与人保持距离，做人低调，做事高调，保持一种适当的神秘感就能提升你的吸引力。
保持适度神秘感 让人更有探索欲
07，独特感
心理学家鲍迈斯特认为：人总是被一些具有强烈个性的人或物所吸引，这个个性特质有很多种，比如幽默乐观、心态积极，人正能量、高情商、口才佳、有才华。
独特感就是一个人的标签，会让人很有辨识度。
就像谢娜主持风格幽默，有趣，气氛愉悦，带给观众满满的愉悦感，与她身上“幽默开朗”的特质分不开。
金星主持的节目，他身上具有“毒舌”的特质，能够对一些不好的事和物进行犀利的吐糟，让观众看得很过瘾，因此深受大家期待又一次看他主持，追捧他。
总之，一个人身上有着与众不同的地方，就是容易吸引到别人。
想要提升自己的魅力，就是找到自己的独特之处，别人没有的特质，别人就会关注你，喜欢你的关键。
想要提升自己的魅力 就要找到自己的独特之处
08，以上就是提升自己吸引力，让别人喜欢你的四种方法。
每个人都有自己的特质，要找到身上的特质，努力的挖掘价值，提升自己。
当然，吸引力只是一个门槛，别人喜不喜欢你，一开始喜欢你，后面就要看看别人是否愿意与你保持长久的交往，那么不是靠一时的好感，关键我们就要提升自己的内涵，付出多少努力。
