在嘉待老师接手的案例中，一般小三上位通常就是两种情况，无非是拿捏住男人，然后让男人对原配进行冷暴力，然后原配主动离婚，另一种就是小三带球上门去挑衅，激怒原配，自己去男人面前装可怜，让男人主动和原配离婚。
其实遇到这种情况大多数的情况还是很好解决的，首先就是原配要冷静，要冷静的处理，不直面小三，让男人去分离小三，导致小三情绪失控和男人闹，然后男人就会发现小三的真面目，进而两个人分离。
就像我们之前遇到的一个原配姐妹找我们沟通，说自己发现男人出轨了，小三还要上位，自己很是慌张，不知道怎么办。我们告诉她，要先冷静，先把发生的事情和我们讲清楚，这样才能慢慢的解决问题。
刘女士和男人结婚十多年了，两个人有一儿一女，凑成个好字，公婆对刘女士也很满意，原本刘女士在怀着老二的时候就当全职太太了，一直等到老二能上幼儿园了，才又出去找工作，但是现实社会就是这样，对全职太太还是有一些眼色的，刘女士是废了九牛二虎之力，才找到了现在的单位上班。
虽然工作有时候很忙，无法顾及到孩子，但是公婆经常帮助自己接送孩子，刘女士也觉得能挣点钱贴补家用也是可以的，自己的心情也是愉悦的。
可是谁想到的是，在刘女士工作了半年之后，刘女士发现男人出轨了，因为男人最近经常和刘女士说单位加班，忙，可是有一天刘女士路过男人的单位，发现单位早都下班了，问了一下看门大爷，也说最近加班的挺少的。
所以很明显，她老公撒谎了，借口加班去做别的了，所以再有一次男人又说加班的时候，刘女士给男人打电话，说晚上一起吃饭，现在在男人单位楼下等着呢，男人立马说，今天在外面陪客户应酬，稍微晚一点回家。
刘女士听了之后，立刻就发怒，说自己都问男人的同事了，今天根本就没有应酬，质问她老公到底在哪里呢？出轨男人很明显有一点慌乱，当时很快镇定下来，说马上就回去。
后来就是男人回到家后，刘女士和男人进行了一番沟通，男人一直支支吾吾，最后男人承认自己出轨了，刘女士和男人进行了一顿吵，质问男人自己到底做错了什么，让男人出去找小三，男人说自己不想离婚，给他点时间，让他和小三分离。刘女士看男人的那个样子，就勉强相信男人，可是没想到的是，男人还没和小三进行分离，然后小三开始主动出击，各种给刘女士发消息打电话，各种刺激刘女士。
刘女士每次被小三刺激都是先和小三互骂，撕完还是觉得不解气就和出轨男人吵架。
每天都是鸡飞狗跳，每天都在吵架，出轨的男人就忍受不了了，一次吵架的时候，刘女士说要离婚带着孩子走，把出轨男人自己留下，出轨男人之前都是不说话，或者和刘女士说会和小三断，不肯离婚，但是这次却直接说离就离，这样的梯子他也过够了。
然后转身就走，几天没回家，刘女士打电话没人接，发消息也没回。刘女士这时候慌了，不知道怎么办了，因为自己是不想和男人离婚的，毕竟两个孩子都还小，也不是不喜欢男人了，可是男人却好几天不回家，刘女士就开始不知所措，发消息给出轨男人说，不吵架，好好谈谈，好好解决问题。
出轨男人依旧没回，小三却给她发了消息，告诉她出轨男人不会回去了，让她等着离婚。
嘉待情感老师了解了她的情况，问她有没有感觉到，她和她老公关系不断恶化，是因为小三。
小三很明显是在故意的恶化两个人的关系，利用刘女士冲动易怒，刺激她和出轨男人闹。从刘女士刚开始发现出轨男人撒谎，打电话问出轨男人在哪，到后面小三不断地刺激刘女士，让刘女士和出轨的男人吵架，再到最后她老公离家出走，可是刘女士都开始低姿态了，却是小三给回复，说男人要离婚。
小三的所作所为，明显就是挑拨夫妻关系，而刘女士每次都在上当，从解决小三闹到了现在，变成了该怎么挽回出轨男人，不离婚，小三功不可没。所以我们告诉刘女士，一定不要慌，不要让小三来刺激到自己，进而让小三得逞。
出轨男人很明显并不行离婚和小三结婚，小三也明白这一点，所以她破坏刘女士夫妻关系，所以刘女士，要做的就是不管小三说什么都无视，不让小三的目的达成。
其次，刘女士要反击小三，让小三不敢再招惹刘女士，小三越是刺激她，她越是要好好地维护和出轨男人之间的关系。等到小三等不及开始逼迫男人离婚的时候，男人肯定也会犹犹豫豫，到时候两人肯定也会吵架，这个时候就是刘女士反击的时候。
最后就是利用出轨男人去分离小三，让原配从和小三的斗争中解脱出来。
哄着出轨男人和小三断关系，让小三不愿意断，两个人意见不合产生矛盾。
大多数出轨男人在婚外情中是怎么做选择？利益为重，谁更符合利益就选谁，但是如果原配整天作闹，出轨的男人觉得自己过不下去了，也会不顾利益选择离婚。
所以原配们，你们要明白，和小三对比你更占优势，你要让出轨男人权衡利弊做选择，而不是各种和出轨男人闹，闹到夫妻关系破裂，让出轨男人觉得过不下去了，利益都不顾了，直接选择离婚，原配才后悔，挽回更加困难。
最后，如果遭遇出轨不知道该怎么办，可以加老师微信，咨询聊聊你的情况。
